为助力新员工成长,快速了解集团公司企业文化、融入企业团队,尽快胜任工作岗位,4月17日,集团公司组织开展了2024年第一期新员工入职培训。
精心组织,力求实效。培训由人力资源部牵头,邀请部门中层干部及部长(主任)助理担任讲师。培训课程主要涉及企业历史文化、人力资源及财务管理等规章制度、保密知识、公文写作及logo应用、安全教育等内容,力求全方位增强新员工培训体验,提升培训效果。
重点讲解,增强认知。针对部门职责、办事流程、制度规定等做了细致讲解,使新员工全面了解集团公司的基本情况,熟悉相关业务流程及各项规章制度,增强对集团公司的认同感和归属感。
团结凝聚,携手前行。各位讲师从自身经历出发,结工作实际和工作心得,将总结出的一条条实践经验倾心相授,为新员工今后的工作注入了动力和信心。集团公司对新员工寄予厚望,希望新员工一是提高*治站位,自觉遵守各项规章制度;二是加强学习,尽快适应工作环境、进入工作角色。三是扎实作风,努力提高工作水平和成效,为集团公司高质量发展贡献力量。